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无签订劳动合同但是有事实劳动关系存在却被一方解职怎样维权

杨** 贵州 - 铜仁 工资福利
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法律咨询顾问

地区:贵州 - 铜仁

单位未签订书面劳动合同的,应当支付两倍薪水。
商量不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2018-03-18 05:59:25 回复
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