公司现要加工齡薪水,之前在的公司无给买保险和没签劳动合同,如果现在要补的话最多能够补多长时间的
范** 广东 - 湛江 工资福利
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  • 劳动合同

    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

  • 诉的分离

    诉的分离是诉的合并的对称,是指人民法院受理案件后,将几个诉从一个案件中分离出来,作为若干独立的案件分别进行审理和裁判。 诉的分离的目的在于避免诉讼的复杂化,便于法院顺利的审结案件,确保案件审理质量。

律师365江苏律师

13800138000 (咨询请说明来自律师365)

地区:江苏 苏州解答问题:40077 条

至于你能不补缴上另说,首先是不能计量多少钱。你想补缴的这十年间你必须得知道,逐年的交费基数,还得明白自己按什么比例补缴,否则,谁也给你算不出。

2018-03-14 03:12:02

律师365湖北律师

你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
2018-03-13 14:21:06

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