你好,请问试用期间末签劳动合同的都能够拿到二倍薪水吗?

不签劳动合同，按《劳动合同法》限定，超出一个月至2年期间，能够要求支付二倍薪水的。2年之后每晚一个月，能要求的二倍薪水相应减少一个月的。rn
1、《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。rn用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的，自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。rn
2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。