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您好公司裁人我两天内被辞掉,公司给我五年基本薪水5个月的赔偿金,分五个月打给我,我有两个问题,赔偿金必须按公司决定支付吗?可否一次性打给我?避免公司变化。解除合同在两天里办完,公司可否支付一个月通知金

何* 河北 - 张家口 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区:河北 - 张家口

依照劳动合同法的限定,用人单位与劳动者建立了劳动关系后,就不能随便免职劳动者,必须要有合法的借口。若用人单位没理由一方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的准则是两倍经济赔偿金。经济赔偿金的支付准则为做满2年补一个月,超出半年的按2年计量,不满半年的补半个月。薪水以应发薪水为准。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及解决流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

2018-03-03 19:40:50 回复
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