自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提议工伤认定申请，用人单位没在30天内提议工伤申请认定工作的，患者或亲属能够在2年内向劳动局提议工伤认定申请，超出2年的不再受理。工伤认定应当提交下列手续：rnrn
1、工伤认定申请表；
2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。rn伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级判定！按照判定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付准则进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付准则都是不相同的。不满达最低十级及以上伤残等级的，通常没赔偿，但医疗花费及工伤薪水应该由用人单位承受。rn伤残判定需要带以下资料：rn工伤认定申请表，劳动合同，患者身份证，疾病诊断证明书，病历，营业执照（副本），授权u59
2018-02-27 20:35:15 回复
