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用人单位不签试用期劳动合同

曾** 陕西 - 咸阳 工资福利
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法律咨询顾问

地区：陕西 - 咸阳

你好！根据劳动合同法第八十二条限定，用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水，从第一个月的次日起开始计量。

2018-02-23 05:56:36 回复
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