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劳动合同里面关于工资就只写了固定工资绩效工资-职责考核，关于保险就写了一个以现金形式发放这种合同签了有效么？

霍** 河北 - 邯郸 涨工资政策
1位律师回复
律师回复

法律咨询顾问

地区：河北 - 邯郸

你好，如果你们签了合同，那么是有效的。如果单位的履约方式和约定不一样是可以要求他按照合同约定履行的。

2017-03-31 22:56:29 回复
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