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地区：河北 - 唐山
《工伤保险条例》限定：工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。rn应该是按工伤工人受伤前3个月的平均薪水来发放工伤停工留薪期薪水。
梅亮律师
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