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你好,我想问如果我刚进厂一个月不到,薪水应该要怎样算

陈* 江苏 - 徐州 涨工资政策
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:江苏 - 徐州

您好,能够委托律师帮您要求赔偿,以下供你参考:
 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为十三个月的本人薪水,八级伤残为十一个月的本人薪水,九级伤残为九个月的本人薪水,十级伤残为七个月的本人薪水。
  七级至十级伤残工人依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金,终结工伤保险关系:
  
(一)一次性工伤医疗补贴金。准则为:七级伤残为六个月的本人薪水,八级伤残为四个月的本人薪水,九级伤残为二个月的本人薪水,十级伤残为一个月的本人薪水。
  
(二)一次性伤残就业补贴金。准则为:七级伤残为二十五个月的本人薪水,八级伤残为十五个月的本人薪水,九级伤残为八个月的本人薪水,十级伤残为四个月的本人薪水。

2018-02-20 11:48:21 回复
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