劳动者什么时候要承受赔偿职责

2018-02-09 09:40:25 93人阅读

陈** | 安徽 蚌埠 | 劳动纠纷
  • 劳动者:字面意义为“劳动的人”,是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者是一个涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的界定,而且在不同的社会制度和社会体制下,关于劳动者概念的理解也各不相同。

  • 监护职责:监护职责,是指监护人依法承担的监护义务。 包括:(1)保护被监护人的身体健康,防止其受到不法人身侵害。 (2)照顾被监护人的生活,以保证未成年人的健康成长和精神病人的康复及生活。 (3)管理和保护被监护人的财产,除非是为了被监护人的利益,否则监护人不得处分被监护人的财产。 (4)对被监护人进行管理和教育,对未成年人应进行德育、智育、体育等方面的培养,约束被监护人的行为,防止其实施不法行为。 (5)代理被监护人进行民事活动。监护人作为被监护人的法定代理人,依法为被监护人取得民事权利,设定

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地区:安徽 合肥|解答问题:2832条

 如果劳动者违背《劳动法》限定的要求解除劳动合同,给用人单位导致了经济损失,就要承受赔偿职责。rnrn  根据《违背〈劳动法〉有关劳动合同限定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的限定,劳动者违背限定或劳动合同的商定解除劳动合同,对用人单位导致损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:rnrn  (1)用人单位招收录取其所支付的花费;rnrn  (2)用人单位为其支付的训练花费,两方另有商定的按商定解决;rnrn  (3)对生产、经营和工作导致的直接经济损失;rnrn  (4)劳动合同商定的其他赔偿花费。

2018-02-09 10:16:25

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2018-02-03 17:58:12
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解混蛋19:11:44在公司六月二十号凌晨一点半受伤!事故发生后由公司班长送到医院治疗!当天晚上警察来咨询事故发生!诊断骨盘骨折!右仙肠关节脱臼骨折!膀胱受伤!尿道损伤!期间开始治疗!打了造瘘口!半月后手术治疗骨盘骨折!手术打了六根金属钉子!现在在恢复医院恢复!期间警察来了!给说了之下有公司责任!和个人责任!得出结论刑事责任!和民事责任!问我需要逮捕公司负责人吗!出于有公司的归属感!我说不需要!并且签字了!刑事责任完结!警察说民事责任后续开始公司和我解决!现在开始治疗尿道损伤!期间公司来人问我一下生活问题!我咨询了下赔偿问题!公司说尽量要国家多赔偿!没说公司赔偿民事赔偿问题!然后再走几天手术治疗尿道!治疗好了以后建议我回国复查!我想问一下如果公司不赔偿我我该如何起诉!去哪里起诉!如果赔偿我需要申诉多少金额算合理!备注劳动合同在日本组合公司!不在自己手里!

律师365湖北律师

你说的内容太笼统,首先你的劳动关系是与哪家公司建立的?你是如何受伤的?如果是因工负伤,可以按工伤处理,要求与你建立劳动关系的公司赔偿。你还说是国外受伤,那又牵扯到涉外法律关系,那就要看具体劳务合同和其他书面材料,所以你的情况最好是面谈才能拿出处理意见。
2018-02-03 18:00:42
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你好,工厂在深圳布吉,搬迁到平湖,两个地点都在同一个龙岗区,劳动合同有详细地址,且是无固定期限,如果工厂强行搬迁不予赔偿,合法吗?如果工厂与劳动者协商,搬迁到新厂后,三个月或者一年后才赔偿,劳动者不愿意,劳动者的意愿是在搬迁前赔偿,如果要达到这个要求,有什么措施或者途径呢?请帮帮忙支支招,谢谢

律师365云南律师

企业搬迁是否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。按照上海的裁判口径,一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。如果公司要给予经济补偿,应该在办理工作交接上支付。关于企业搬迁的所有办法及补偿,员工应该和公司达成协议并签字确定下来。建议委托律师操作。
2018-02-03 18:01:34

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