福建省未签劳动合同丧命赔偿准则2016

2018-02-09 09:39:56 272人阅读

赵* | 江西 吉安 | 劳动纠纷
  • 劳动合同:劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

  • 解除劳动合同:劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

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律师365江西律师

15928098477(咨询请说明来自律师365)

地区:江西 南昌|解答问题:1687条

你好, 1、按工伤保险条例限定,需要先申请工伤认定赔偿金额只有等劳动本领判定等级后才能最终确定;n  2、如果你无劳动合同及其他证明存在劳动关系证据,不能申请工伤认定,能够先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;n  3、工伤维权流程比较多,如果自己不熟悉,最好到此:“f?kw%B7%A8%C2%C9%D4%AE%D6%FAfrindex”去询问吧,亲。n能够参考以下:n【因工丧命】《工伤保险条例》限定,工伤工人亲属享受以下待遇:n(一)从工伤保险基金支付当地工人平均薪水6个月的丧葬补贴金;n(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:另一半为本人薪水的40%,其他亲属为本人薪水的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述准则增加10%;n(三)从工伤保险基金支付当地工人平均薪水准则48至60个月一次性工亡补贴金。n本人薪水是指工伤工人受意外伤害前12个月平均月交费薪水;本人薪水准则不得低于当地工人平均薪水的60%。n供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

2018-02-09 10:24:56

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2018-02-03 17:58:45
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工伤的死亡赔偿费有六十多万,要更具体的得了解更多的案情才能分析。
2018-02-03 18:06:58

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