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《事业单位人事管理条例》rn第十五条 事业单位工作人员持续翘班超出15个工作日,或者1年内累计翘班超出30个工作日的,事业单位能够解除聘用合同。rn 第十六条 事业单位工作人员年度考核决裂格且分别意调整工作职位,或者持续两年年度考核决裂格的,事业单位提前30日书面通知,能够解除聘用合同。rn第十八条 事业单位工作人员受到炒鱿鱼处罚的,解除聘用合同。rn 第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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