【1】按照《澳门劳动关系法》你在澳门工作不到半年,能够得到14个工作日的薪水赔偿。
【2】根据《澳门劳动关系法》
二、下列情况尤其构成雇主解除合同的合法借口:
(一)无正当借口而不服从上级的命令;
四、在无第一款限定的书面通知或所引用的借口缺乏根据的情况下,终止劳动关系的借口被视为决裂法,雇员则有权收取下条限定的赔偿的两倍金额。
第七十条:雇主不以合法借口解除合同
一、在任何时候,雇主得不以合法借口解除合同,而雇员则有权收取以下数额的赔偿:
(一)劳动关系的期间超出试用期至2年,七日的基本报酬。
2018-01-23 19:43:07 回复