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法律咨询顾问
地区:江西 - 赣州
您好!根据我国劳动合同法的规定,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位。如果用人单位存在未缴纳社保、未及时足额发放工资的情况下,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金;另外,由于没有签订书面的劳动合同,也是可以通过劳动仲裁主张自入职满一个月起的二倍工资差额的。
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