1、申请：公司应当自工伤意外发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提议工伤报告。工伤工人或其亲属应当自工伤意外发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内（特殊情况能够延长至三十日）向市劳动和社会保障局提议工伤保险待遇申请。此申请应当经公司签字后报送，不签字的，工伤工人或亲属能够直接报送。在申请时，应提供病历等证据。n
2、调查：市劳动和社会保障局社会保险科接到公司的工伤报告或工人的工伤保险待遇申请后，组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。n
3、认定：市劳动和社会保障局根据公司工伤报告、工人工伤保险待遇申请、有关医疗诊断结论作出可否认定为工伤的结论。n
4、通知：工伤认定的决定以书面形式由市劳动和社会保障局通知申请人和公司。n——其它疑问p/去与律师互动问答啊
2017-12-30 05:46:11 回复
