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在公司工作2年，现在没理由辞掉。许可予以一个月的基本薪水作为。但是我俩的基本薪水还无奖金高这样赔偿可否合法？

郭* 江苏 - 南京 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区：江苏 - 南京

决裂理，以赔偿金应是全部收入来计量。

2018-05-03 02:43:11 回复
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