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地区:贵州 - 遵义
哺乳期单位不能解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,应当支付两倍赔偿金。赔偿金准则为按工作年限支付,工作满2年支付一个月薪水。工作不满六个月支付半个薪水,满六个不满2年,支付一个月薪水。
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