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法律咨询顾问
地区:湖南 - 衡阳
未及时足额支付劳动报酬的用人单位应当向劳动者支付经济赔偿.根据我国劳动合同法限定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超出一个月无签订的,要从一个月开始支付直至2年的每个月两倍薪水。超出2年未予签订的,视为已经签订无固定时限劳动合同。建议申请劳动争议仲裁.
苏海燕律师
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