根据《工伤保险条例》的相关限定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全部垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放；
（5）如经劳动本领判定为1-10级伤残的，还能够享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补贴金，一次性工伤医疗补贴金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补贴金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
2017-10-18 16:21:57 回复
