我2006年入职，签的是无固定时限劳动合同。现在公司要改名，要求员工和老公司、新公司签订三方协议后与旧公司解除劳动合同这种情况公司能否有去职赔偿？

陈** 四川 - 甘孜劳动争议 2017-10-21 08:39:42

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地区：四川 - 甘孜

如果新旧公司之间无承继关系，您能够主张去职赔偿，按照您的事实上工作年限计量赔偿金。

2017-10-21 09:12:42 回复

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