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人流能够休假多少天？单位还应该给与的其他福利有什么？

李** 黑龙江 - 鸡西 年假
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法律咨询顾问

地区：黑龙江 - 鸡西

根据《女工人保护办法》第八条限定：“女工人产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。　　女工人怀孩子小产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，予以肯定时间的产假。”据此，你能够根据医院出具的证明休息肯定的产假。休假时薪水应发百分之百。

2017-09-26 02:48:57 回复
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