提问 18万律师在线解答

行政单位用人劳动合同有哪些注意事项

黑龙江 - 双鸭山 合同纠纷
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:黑龙江 - 双鸭山

劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

如果是劳动者不肯与用人单位签订书面劳动合同,用人单位应当在员工入职后一个月内通知劳动者终止劳动关系。

2021-08-19 04:36:13 回复
其他人都在看:
双鸭山律师 合同事务律师 北京合同事务律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

1、单位行贿罪主观上需要有为谋取不正当利益的主管故意,客观上实施了给予国家工作人员回扣、手续费等行为。2、《刑法》第三百九十三条 单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

1、客体要件。本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉;同时构成对社会公共秩序的侵犯。本罪的犯罪对象是公司、企业、事业单位、人民团体的印章。所谓印章,是指公司、企业、事业单... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

客体要件。本罪侵犯的客体,主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉。该罪的犯罪对象是财物。该财物一般是公司、企业、事业单位、机关、团体的财物,而非某个人的财物。同时,也... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫