签了劳务派遣合同能毁约吗

可以的，签了劳务派遣合同的，双方当事人是需要受到合同约束的，只有在法定条件下，可以解除劳务派遣合同。

被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

很多企业在对员工进行劳务派遣时会与员工签订劳务派遣合同，员工在签订劳务派遣合同时应当重点确认合同中对劳务派遣的期限、劳动报酬等内容，如果其中存在欺诈行为的，可以主张派遣合同无效。