是不是只要存在事实劳动关系，就应当给劳动者交纳社保呢？我朋友在家公司上班，现在这家公司跟他签个劳动合同，这家公司是否当依法给他办理社保手续呢。

王* 广西 - 防城港社保 2021-04-13 03:01:37

1位律师回复

律师回复

地区：广西 - 防城港

我国法律规定了，不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利，单位不履行仲裁裁决的，可以由劳动者依法起诉。

2021-04-13 03:25:37 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

您好，可以委托律师办理。更多>>

你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？更多>>

公司的行为可能不合法，你可以维权。公司要求员工放假休息，只发当地最低平均工资并缴纳社保，涉及到员工权益和劳动法律问题。根据中国的《劳动合同法》，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额... 更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开

区县推荐：

展开