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曹卫萍律师主办律师
湖北扶轮律师事务所
擅长:刑事辩护,劳动纠纷,婚姻家庭
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公司不发工资,劳动者该怎么维权呢?附近的一个单位,他们这段时间一直没有给他们员工发放工资,那么他们的员工该通过哪些方式去维权?

吴** 重庆 - 渝中区 工资福利
1位律师回复
  • 不发工资

    用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。

  • 代发工资

    代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

曹卫萍律师

13801310349 (咨询请说明来自律图)

地区:北京 昌平区

可通过法律途径劳动维权。
第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资
如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金
第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。
第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。
第一,申请工伤认定
第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准
第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。
第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。

2021-04-07 16:09:06 回复
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