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员工在上班期间打架受伤算工伤吗

何* 云南 - 怒江 工伤纠纷
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法律咨询顾问

地区:云南 - 怒江

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 与工作有关的,是工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021-03-04 18:47:55 回复
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