工作了一年时间，我们公司不支付给我工资，我想要维权但是当时入职的时候没有跟公司签订劳动合同，入职以后公司也没有给我缴纳社保，我要离职的话，能要求公司支付多少补偿？

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照您的工作时间来计算。如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。