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法律咨询顾问
地区:湖北 - 十堰
你好,用人单位的做法属于非法解雇,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金;另外,如果没有签订书面劳动合同的,你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始,每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
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