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我们是公司里面的正式员工，但是已经来这个地方工作三个月了，这个地方的老板也没有说跟我们签订一个书面的劳动合同，总感觉在这个地方工作得不到保障，这种情况怎么办？

雷* 江苏 - 连云港 社保纠纷
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法律咨询顾问

地区：江苏 - 连云港

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2021-01-25 02:15:51 回复
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