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如果说用人单位一直都没有给劳动者缴纳工伤保险，但是职工又发生了工伤事故的，而用人单位不愿意赔偿，那么像这种情况的话应该怎么办？

李* 浙江 - 衢州 工伤保险
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法律咨询顾问

地区：浙江 - 衢州

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤的，又用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的，工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。不愿支付工伤保险待遇的用人单位自然千方百计逃避工伤保险责任，工伤职工应当及时，构成伤残影响劳动能力的，应当。从而保证自己能够依法获得相应的赔偿。

2021-01-20 20:32:51 回复
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