员工下班后的时间也要被公司的事情占用着，员工受不了这样的生活，要辞职，员工已经是提出要辞职，公司也同意了，对于员工的工资，公司是要在什么时候进行支付

劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交（2份），证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。