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法律咨询顾问
地区:重庆 - 永川区
不缴纳社保有这样几个风险:1、员工申请仲裁或诉讼,公司会被判决补交及可能承担滞纳金;2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司,公司除补交社保外,还需要支付经济补偿金;3、不缴纳社保,员工不能享受社保待遇:生育津贴、失业金、医疗保险、工伤补偿等,可以主张由公司承担;4、劳动局因此对公司进行行政处罚。5、员工因公司没有社保待遇,而导致员工流失。
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