单位说是资金周转有问题，现在是不想继续雇佣那么多的员工，但是又不想支付给员工一笔赔偿，于是就要求员工自己辞职，对于公司的做法，是否属于违法，劳动者主动辞职有多少种情况

因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。　　劳动者主动辞职有两种情况：　　一是非企业原因员工主动辞职的；　　二是由于企业原因导致员工主动辞职的；　　对于第一种情况，用人单位可以不支付经济补偿金，而对于第二种情况，用人单位就要支付经济补偿金。　　公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者，就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力，”