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擅长:刑事辩护,劳动纠纷,婚姻家庭
法学本科毕业,法学学士学位,擅长公司法律事务,合同事务,劳动人事,刑事辩护,法律调查,法律见证,法律意见。
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女职工产假期间怎么交五险一金

何* 江苏 - 扬州 劳动纠纷
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曹卫萍律师

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地区:北京 昌平区

根据你的问题解答如下, 女职工产假期间的待遇为:
1、生育津贴;  
2、生育医疗费用; 
3、计划生育手术医疗费用;  
4、国家和本市规定的其他费用。
  
上述费用均有社保基金支付。

《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

2020-11-21 15:48:10 回复
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