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因为换了新领导，新官上任三把火，要把所有重要的岗位都换成自己亲信，所以我就被辞退了，单位这种做法是否涉嫌违法解除劳动合同的，我能不能申请劳动仲裁？

何** 安徽 - 亳州 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：安徽 - 亳州

用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。

2020-10-31 08:01:21 回复
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