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职工住院治疗,并且已经确定为工伤的。单位应该给员工发给住院伙食补助费,那么,住院伙食补助费用人单位应该按照什么比例发给员工?

李** 宁夏 - 吴忠 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:宁夏 - 吴忠

工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费职工因工致残被鉴定出伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,不同的伤残等级有不同的伤残补助金标准。与用人单位有关于工伤争议的,可以申请仲裁机构仲裁进行工伤索赔。

2020-10-31 04:05:03 回复
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