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单位太气人了,经常要求加班,不给加班的费用也不给串休。我很生气的去找领导,可是对方居然说不用,要辞退我。哪些情形属于违法辞退我,这种属于吗?

林** 福建 - 南平 工资福利
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法律咨询顾问

地区:福建 - 南平

违法的辞退主要表现为三大类情形:
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。上述三种违法的辞退,往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险

2020-10-29 22:45:24 回复
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