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和单位已经确定了劳动关系了,但是现在并非自己的过错就被单位提出解除了劳动合同,这样的情况下是否可以要求支付经济补偿金呢?由单位怎样支付赔偿金的呢?

杨* 云南 - 红河 离婚
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法律咨询顾问

地区:云南 - 红河

按您的描述,可以基本确定为双方劳动合同关系。如果,并非你的过错或者由企业一方提出解除劳动合同条件下,简单讲,可以要求经济补偿金。尤其,在企业无故解除你合同关系的条件下,可以参照的两倍,由企业支付赔偿金

2020-10-27 09:59:39 回复
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