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地区:湖北 - 鄂州
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。1、需要签合同;2、短期劳动合同;3、不签合同,很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱,是很难追求责任。4、跟老板沟通,努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。
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