上班十天辞职时被扣七天工资这符合深圳市劳动局规定吗

1、如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的。2、如果是无理由辞退，根据《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动... 更多>>

重新开个社保，后续再合并。生育前连续缴满12个月社保才享受生育津贴 更多>>

按照合同履行 更多>>