提问 18万律师在线解答

沒有订劳动合同,发生了工伤意外,单位是否有赔偿责任

朱* 陕西 - 西安 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:陕西 - 西安

您好,首先您先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认劳动关系,然后再去工伤部门申请工伤认定;或者直接到法院提起人身损害赔偿诉讼,如有需要,欢迎来电详谈。

2017-08-23 13:12:28 回复
其他人都在看:
西安律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

结论:起诉、提交书证、立案。解析:一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

【法律意见】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位用工之日即应与劳动者办理用工手续,订立书面劳动合同。而单位购买了团体意外险不能完整的证明你们劳动关系的建立。【法律意见】《劳动合同法》第十条 建... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

解答如下, 一、单位使用未成年工是否要办理登记我国对未成年人工的使用和特殊保护实行登记制度。1、用人单位招收使用未成工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动保障行政部门办理登记。劳动保障行... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫