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法律咨询顾问
地区：广东 - 清远
你好，因为问题不是很清楚，所以无法确切地回答。如果你叔叔和接受劳动的一方属于劳动关系，则再看交通事故责任认定书是怎么说的，如果责任认定书判定你叔叔为全部责任或者主要责任，那么无法做成工伤，若是无责或者次要责任，则可以；另外，如果你叔叔和工作的那一方不属于劳动关系，属于雇佣等，那么是很难追究他们责任的，这个时候就要去向交通事故肇事者索赔。
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