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用人单位拖欠工资和停止缴纳员工社保应该怎么处理

李* 江苏 - 徐州 社保
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:江苏 - 徐州

你好,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

2017-08-11 22:58:32 回复
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