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我在大学毕业的时候就进入这家公司实习了,现在我已经在这里成为正式员工了,但是我们的公司却没有给我们桥东合同,我想交这种情况,我要怎么维护群呢?

代** 河北 - 廊坊 其他
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法律咨询顾问

地区:河北 - 廊坊

可通过法律途径劳动维权。第
一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第
二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第
三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第
四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第
一,申请工伤认定。第
二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第
三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第
四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。

2020-08-14 10:20:16 回复
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