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公司有没有公示的员工签字确认的绩效管理制度

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法律咨询顾问

地区:广东 - 惠州


员工对公司的绩效管理制度享有知情权,如果员工不知道公司的绩效考核扣除工资制度,公司也是不能予以执行的。公司的绩效管理制度有没有在内部进行公开,是不是执行透明,员工有没有签字确认,知悉并认可,这都是能否扣除绩效工资的关键,如果没有经过公示的制度被执行,那一定是不合规的。

2020-08-06 18:48:50 回复
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