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法律咨询顾问
地区:河北 - 衡水
根据《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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哪些情况下单位可以代扣劳动者工资
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代…...
什么情况用人单位可以代扣劳动者工资
1、由用人单位代扣代缴劳动者工资报酬需要交纳的个人所得税。2、由用人单位代扣代缴应当由劳动者个人承…...
什么情况用人单位可以代扣劳动者工资?
在如下情况下,允许用人单位减发劳动者工资:1、国家的法律、法规中明确规定的。(。2、依法签订的劳动…...
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