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法律咨询顾问
地区:陕西 - 宝鸡
按相关规定,用人单位不得以任何理由不与劳动者订立劳动合同,所以您单位以您晚交失业证为由不与您签订劳动合同是不对的。您离职后可以到劳动监察机构投诉,也可以到劳动仲裁部门申诉,但要注意劳动仲裁的1年仲裁时效与劳动监察的2年投诉时效。
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