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交通事故认定为工伤的情形有哪些?

朱* 香港 - 市区 工伤纠纷
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法律咨询顾问

地区:香港 - 市区

  根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:  1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的  非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。  《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。  2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的  在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。

2017-07-21 08:01:42 回复
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