1.你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。2.用人单位应当按照《劳动合同法》第30条规定向你按时足额支付劳动报酬。现在用人单位拖欠你的工资,用人单位的做法是违法的。3.你可以要求用人单位及时支付的;如果单位不支付,你可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队可以根据《劳动合同》第八十五条的规定,责令用人单位限期向你支付劳动报酬。4.用人单位仍逾期不支付的,劳动监察大队仍可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。5、通过劳动监察大队投诉在时间上是比较快的。
2017-07-19 18:21:41 回复