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与用人单位还未来得及签订劳动合同,现在发生劳动争议怎么主张劳动关系?

江苏 - 镇江 劳动关系
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法律咨询顾问

地区:江苏 - 镇江

劳动者虽未与用人单位签订书面劳动合同,但其主张双方存在劳动关系的,一般应举证证明双方存在如下要件事实
1、劳动者与用人单位间存在建立劳动关系的合意;
2、劳动者与用人单位已实际发生用工事实(劳动者给付劳动,用人单位给付报酬);
3、劳动者与用人单位之间的法律关系符合劳动关系的本质特征。

2020-06-24 01:01:52 回复
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